工资：3500元~4500元
工作地区：缙云县
工会年限：5年
学历：博士
技能：普通话
工作性质：全职
已投简历数量：63封
招聘人数：9人
浏览次数：235次
职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\人事主管.txt
公司信息
北京阳易管理咨询有限公司
经营状态：开业
法人：章呤秋
注册资本：5万
所属行业：商务服务业
注册地址：北京市西城区茶马北街1号院1号楼5层2单元0603
经营范围：一般项目：社会经济咨询服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；会议及展览服务；科普宣传服务；组织文化艺术交流活动；日用杂品销售；日用百货销售；礼品花卉销售；户外用品销售；办公用品销售；五金产品零售；化妆品零售；文具用品零售；玩具、动漫及游艺用品销售；鞋帽零售；服装服饰零售；箱包销售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
信息地址：旬邑县安福路827号
发布者：乐亭县招聘job网最新公布-沈小姐
联系电话：192**102154
入职工资待遇：
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~9500元/有年终奖22000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 偶尔周六不加班 |
| 福利： | 健康体检，技术培训，专业培训 |
评价：
开通总经理信箱或其他绿色投诉通道，员工可以匿名方式给公司提意见或建议，杜绝在公共场合抱怨或以不良方式发泄个人情绪，负面信息等。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~6500元/有年终奖23000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 偶尔周末不加班 |
| 福利： | 通讯补贴，住房公积金，公积金，免费班车，早九晚五，节日礼品，出差补贴，交通补助 |
评价：
公司创立五年，从0开始起步，走到了今天，有我们拼搏的汗水，有我们勤劳的见证。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~5000元/有年终奖35000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 正常加班 |
| 福利： | 包食宿，朝九晚五，餐饮补贴，交通差旅，职业培训，双休 |
评价：
公司的一切都很好，就是工资低了点儿。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~5000元/有年终奖8000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 朝九晚六 |
| 福利： | 健康体检，包食宿，出差补贴，免费班车，交通补助，年资假 |
评价：
比如说销售人员在外联系工作就如同士兵在前线打仗有“将在外军令有所不受”之古语。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~6000元/有年终奖20000元 |
| 五险一金： | 有五险无一金 |
| 上班时间： | 正常加班 |
| 福利： | 交通差旅，带薪休假，免费体检，社会保险，定期体检，底薪加提成，通讯补贴 |
评价：
回到年初提交的计划书内容：“针对我司手上现有的一手客户资源我司应该对这些客户进行一个梳理分清重要客户主要客户非重要客户针对不同的客户群用不同方法加以对待这有助于保持与客户的关系使之成为我们的长久客户”。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~7500元/有年终奖14000元 |
| 五险一金： | 没有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔周末不加班 |
| 福利： | 交通补贴，有年假，补充医疗保险，定期团队建设，早九晚五 |
评价：
吃个水饺，身体倍好。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~9500元/有年终奖10000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 9小时工作制 |
| 福利： | 周末双休，餐饮补贴，节日祝福 |
评价：
并且这个战略要让公司每个员工熟知而且不仅是熟知而应该是通过一系列的方法让员工铭记于心并在公司形成一种氛围然后渐渐的形成一种文化一种只属于精觉的文化。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~8500元/有年终奖2000元 |
| 五险一金： | 没有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔周末不加班 |
| 福利： | 专业培训，五险一金，团队建设 |
评价：
时间记录着你的脚步，业绩肯定了你的努力。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~6500元/有年终奖22000元 |
| 五险一金： | 有六险有一金 |
| 上班时间： | 晚上7点下班 |
| 福利： | 年终奖金，加班补助，绩效奖金 |
评价：
这位员工思想上，为人正直，稳定谦虚。
工资待遇：
| 工资收入： | 7000元~7500元/有年终奖3000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 周六加班 |
| 福利： | 技术培训，节日礼物，员工旅游 |
评价：
企业的发展壮大离不开员工卓有成效的工作，奋发向上积极有为的员工精神成为企业效率建设的重要手段，具有什么样的精神风貌是衡量员工品质和素质的重要标准。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~5500元/有年终奖2000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 周六周末正常加班 |
| 福利： | 年终奖，工作餐，住房公积金 |
评价：
远方有佳人，妖娆且美丽。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~9000元/有年终奖15000元 |
| 五险一金： | 有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 公积金，提供住宿，团队聚餐 |
评价：
愿公司蒸蒸日上,生机勃勃,再创辉煌。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~6500元/有年终奖31000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 餐补福利，岗位晋升，全勤奖，单休 |
评价：
企业文化是一股无形的力量，潜移默化地影响着企业中的每一个人。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~9000元/有年终奖30000元 |
| 五险一金： | 有五险有一金 |
| 上班时间： | 9小时工作制 |
| 福利： | 商业保险，法定节假日，技能培训，节日礼品，股票期权，带薪年假，弹性工作，学习氛围浓厚 |
评价：
评选优秀员工，树立模型(评选标准从业绩效率责任心特殊贡献等多方面进行评核)，形成向模范，向标准，向规范学习的风气。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~7500元/有年终奖24000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 包吃，五险，长白班，朝九晚五 |
评价：
并且这个战略要让公司每个员工熟知而且不仅是熟知而应该是通过一系列的方法让员工铭记于心并在公司形成一种氛围然后渐渐的形成一种文化一种只属于精觉的文化。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~6000元/有年终奖16000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 周六半天加班 |
| 福利： | 周末双休，年资假，带薪休假，带薪年假 |
评价：
企业要做百年老店最根本的是一种独特性的持续强化，独特性就是核心竞争力，在长期坚持不懈的积累过程中形成的。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~7500元/有年终奖21000元 |
| 五险一金： | 没有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 节假日不加班 |
| 福利： | 公积金，包食宿，商业保险，年终奖金，年终奖，社会保险，朝九晚五，包吃 |
评价：
由部门负责人负责传达学习。
工资待遇：
| 工资收入： | 3000元~4500元/有年终奖21000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 朝九晚六 |
| 福利： | 团队聚餐，交通补贴，工作餐，法定节假日，五险 |
评价：
正确用人大胆授权分工到位职责明确用人不疑。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~7000元/有年终奖4000元 |
| 五险一金： | 有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 节假日加班 |
| 福利： | 免费体检，餐饮补贴，专业培训，节日礼物，提供住宿，单休，双休 |
评价：
对于注重留人，减少人员流动方面的建议。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~8000元/有年终奖36000元 |
| 五险一金： | 有六险有一金 |
| 上班时间： | 朝九晚六 |
| 福利： | 职业培训，绩效奖金，节日礼品，弹性工作，出差补贴 |
评价：
最后还要问个好，祝你元旦快乐。
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