工资:3500元~9500元
工作地区:虞城县
工会年限:3年
学历:大学
技能:数学好
工作性质:临时工
已投简历数量:62封
招聘人数:8人
浏览次数:634次
职位信息:C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\质量工程师_31.txt
公司信息
北京永德堂中医院
经营状态:开业
法人:冯小灿
注册资本:2万(不含中药饮片)购销;中草药种植;食用农产品零售;医院管理;企业管理;企业管理咨询;市场调查(不含涉外调查)。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:医疗美容服务;医疗服务;中药饮片代煎服务;药品零售;依托实体医院的互联网医院服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
信息地址:垫江县多稼路994号
发布者:北京市石景山区招聘网最近发布-钟经理
联系电话:133**124321
入职工资待遇:
工资待遇:
工资收入: | 5000元~9500元/有年终奖20000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 周六半天加班 |
福利: | 技术培训,社会保险,免费体检,节日礼品,有年假 |
评价:
感觉公司的发展很快,我们只是迈出了第一步,相信以后会越来越好。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~8500元/有年终奖24000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 偶尔周末不加班 |
福利: | 交通补贴,技能培训,工作餐,交通差旅,节日祝福,带薪休假 |
评价:
第三 我建议公司的网页上可以发一些公司环境的生活照或公司组织活动时的照片这样别人浏览时会给人一种更真实的感觉。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~7500元/有年终奖34000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 加班双倍工资 |
福利: | 餐饮补贴,专业培训,定期团队建设,免费班车,包食宿,住房公积金 |
评价:
制度管理与人力管理相比有很大的优越性首先制度管理会简化管理者的工作。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~5000元/有年终奖7000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 周末加班 |
福利: | 通讯补贴,带薪年假,餐饮补贴,出差补贴,商业保险,学习氛围浓厚 |
评价:
事业更有起色,前程健步飞跃。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~8000元/有年终奖4000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 节假日加班 |
福利: | 免费体检,底薪加提成,五险,双休,健康体检,社会保险,朝九晚五 |
评价:
这就是在状态。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~7000元/有年终奖27000元 |
五险一金: | 没有五险无住房公积金 |
上班时间: | 基本准时下班 |
福利: | 定期团队建设,有年假,技能培训,五险一金,包吃 |
评价:
体检:公司可以每年为员工组织一次健康体检,在公司指定的医院进行。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~9500元/有年终奖17000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 9小时工作制 |
福利: | 年终奖,绩效奖金,定期体检,团队建设,周末双休,节日礼物,交通补助 |
评价:
以备将来发展更多的党员。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~8000元/有年终奖35000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 9小时工作制 |
福利: | 带薪休假,全勤奖,员工旅游,提供住宿,公积金,交通补贴,团队聚餐 |
评价:
祝贺你,又成功向前迈了一步。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~6500元/有年终奖30000元 |
五险一金: | 没有五险有住房公积金 |
上班时间: | 8小时工作制 |
福利: | 岗位晋升,职业培训,免费班车,补充医疗保险,工作餐,餐补福利 |
评价:
我却要说,您就是祖国的栋梁。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~5000元/有年终奖37000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 晚上加班 |
福利: | 年资假,节日祝福,交通差旅,技术培训,节日礼品,年终奖金 |
评价:
第二制定管理制度与员工的利益密切相关得到员工理解与认同的制度会得到支持相反则会使员工对制度产生抵触情绪对以后的工作不利。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~5000元/有年终奖23000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 8小时工作制 |
福利: | 加班补助,单休,专业培训,弹性工作,股票期权,早九晚五 |
评价:
其次企业文化底蕴深厚文化氛围浓厚晨会贺生兴趣小组短信内刊等推动员工成长关爱员工及其家属的活动相继开展每天晨会制度更是彰显出企业文化魅力所在让大家一起学习新制度新知识观看积极上进的视频资料这样有助于员工自己知识的增长从长远利益来看也是企业利益的体现。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~7000元/有年终奖38000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 晚上7点下班 |
福利: | 长白班,法定节假日,双休,健康体检,包食宿,免费体检 |
评价:
公司的经营和发展缺少系统的规划和具体的持续发展的计划。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~6500元/有年终奖7000元 |
五险一金: | 有五险有住房公积金 |
上班时间: | 基本准时下班 |
福利: | 股票期权,五险,交通补助,包吃,学习氛围浓厚,交通补贴,员工旅游,朝九晚五 |
评价:
未来发展的康庄大道上必将顺风顺水,扶摇直上。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~8000元/有年终奖26000元 |
五险一金: | 没有五险有住房公积金 |
上班时间: | 周六半天加班 |
福利: | 提供住宿,节日礼物,早九晚五,餐补福利,带薪年假 |
评价:
建议员工做出当日工作总结及第二天工作计划,量化到工作项完成的时间(小时/分钟)。
工资待遇:
工资收入: | 7000元~9000元/有年终奖26000元 |
五险一金: | 没有六险无一金 |
上班时间: | 周六半天加班 |
福利: | 节日祝福,技能培训,餐饮补贴,年终奖,单休,出差补贴,全勤奖 |
评价:
总之我认为公开与透明的管理较之不透明的管理更能得到员工的信任也更能简化管理工作。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~6500元/有年终奖23000元 |
五险一金: | 没有五险有住房公积金 |
上班时间: | 节假日加班 |
福利: | 通讯补贴,职业培训,住房公积金,专业培训,底薪加提成 |
评价:
公司领导有决心无行动,无法为下面的人员指引方向。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~9000元/有年终奖20000元 |
五险一金: | 有五险有一金 |
上班时间: | 晚上7点下班 |
福利: | 绩效奖金,年资假,加班补助,岗位晋升,有年假,工作餐,带薪休假 |
评价:
在过去一年里,公司欣欣向荣。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~4500元/有年终奖36000元 |
五险一金: | 没有六险有一金 |
上班时间: | 周六周末正常加班 |
福利: | 节日礼品,团队聚餐,五险一金,团队建设,弹性工作,长白班 |
评价:
公司的发展离不开你们,在此我向全体员工祝贺公司业绩蒸蒸日上,祝公司越办越好。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~4000元/有年终奖18000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 基本准时下班 |
福利: | 公积金,交通差旅,定期团队建设,年终奖金,定期体检,商业保险,社会保险,补充医疗保险 |
评价:
民主如得以实现就避免了公司意图不能被员工正确理解的问题。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~7500元/有年终奖23000元 |
五险一金: | 有五险有住房公积金 |
上班时间: | 偶尔周六不加班 |
福利: | 法定节假日,技术培训,免费班车,周末双休 |
评价:
该同事办事方法有改进,工作有进步,做事情踏踏实实做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处。
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