工资:4500元~9000元
工作地区:彭阳县
工会年限:5年
学历:无需学历
技能:有学历证书
工作性质:钟点工
已投简历数量:54封
招聘人数:10人
浏览次数:826次
职位信息:C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\电气工程师_33.txt
公司信息
北京致嘉二十一商贸有限公司
经营状态:开业
法人:佟绍磊
注册资本:2万
所属行业:零售业
注册地址:北京市昌平区回南路10号院9号楼2层209
经营范围:一般项目:五金产品零售;建筑装饰材料销售;门窗销售;电线、电缆经营;保温材料销售;机械零件、零部件销售;建筑防水卷材产品销售;建筑材料销售;建筑用金属配件销售;配电开关控制设备销售;风机、风扇销售;金属制品销售;轻质建筑材料销售;五金产品批发;防腐材料销售;阀门和旋塞销售;建筑陶瓷制品销售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);珠宝首饰零售;珠宝首饰批发;工艺美术品及收藏品批发(象牙及其制品除外);服装服饰批发;日用品销售;箱包销售;日用杂品销售;服装服饰零售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
信息地址:神池县府村路358号
发布者:潞城市招聘信息网2023年发布-高先生
联系电话:191**102745
入职工资待遇:
工资待遇:
工资收入: | 4000元~5000元/有年终奖37000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 偶尔周末不加班 |
福利: | 底薪加提成,团队建设,社会保险 |
评价:
一个有着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求兢兢业业积极进取的实际行动。
工资待遇:
工资收入: | 6000元~7000元/有年终奖12000元 |
五险一金: | 没有五险无住房公积金 |
上班时间: | 周六周末正常加班 |
福利: | 工作餐,全勤奖,单休,周末双休 |
评价:
公司的经营和发展缺少系统的 “以人为本”没有真正的体现在实际当中去员工的福利及一些人性化的的关怀并没有得到体现。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~6000元/有年终奖31000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 周六半天加班 |
福利: | 朝九晚五,专业培训,股票期权,节日礼品,定期体检,健康体检,加班补助 |
评价:
在车间发挥了模范带头作用。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~6000元/有年终奖17000元 |
五险一金: | 没有六险有一金 |
上班时间: | 基本准时下班 |
福利: | 技能培训,餐饮补贴,早九晚五,弹性工作,包食宿,补充医疗保险 |
评价:
管理阶层能深入员工内部进行了解才能了解员工的真实想法体会员工的难处。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~9500元/有年终奖22000元 |
五险一金: | 没有五险无一金 |
上班时间: | 偶尔不加班 |
福利: | 有年假,职业培训,五险,交通补助,年资假,长白班 |
评价:
公司就个人的招牌。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~7000元/有年终奖37000元 |
五险一金: | 有五险有住房公积金 |
上班时间: | 晚上加班 |
福利: | 节日礼物,餐补福利,节日祝福,年终奖金,交通补贴,交通差旅,出差补贴,岗位晋升 |
评价:
水水相融,情意浓浓。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~8000元/有年终奖10000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 8小时工作制 |
福利: | 住房公积金,定期团队建设,商业保险,法定节假日 |
评价:
举杯仰天遥祝:月圆人圆花好,事顺业顺家兴。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~8500元/有年终奖40000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 偶尔周末不加班 |
福利: | 包吃,提供住宿,年终奖 |
评价:
xx工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作。
工资待遇:
工资收入: | 6000元~9000元/有年终奖25000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 9小时工作制 |
福利: | 带薪休假,技术培训,通讯补贴 |
评价:
没有公司,我找不到施展才华的天地。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~8000元/有年终奖38000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 晚上6点下班 |
福利: | 带薪年假,免费班车,团队聚餐 |
评价:
对于“抱着试试看”心态入职的新员工可设置为期一周的试工期,此一周期间无薪资,顺利度过试工期后,此一周工资可纳入当月工资按时发放。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~7000元/有年终奖20000元 |
五险一金: | 有五险有一金 |
上班时间: | 晚上7点下班 |
福利: | 双休,公积金,免费体检 |
评价:
部门之间协调与监督有序有章可循且能达到制约和权利的平衡企业与员工规划合理共同进步以公司为家。
工资待遇:
工资收入: | 6000元~8500元/有年终奖29000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 周六半天加班 |
福利: | 五险一金,员工旅游,绩效奖金 |
评价:
为关键岗位人才,优秀员工设定职业生涯规划,人力资源部设定员工职业生涯通路,在入职培训时就让员工清晰入职岗位及晋升方向。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~8500元/有年终奖2000元 |
五险一金: | 没有六险有一金 |
上班时间: | 正常加班 |
福利: | 学习氛围浓厚,团队建设,朝九晚五 |
评价:
工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~5000元/有年终奖1000元 |
五险一金: | 没有六险有一金 |
上班时间: | 晚上加班 |
福利: | 社会保险,法定节假日,交通差旅 |
评价:
信息社会判断公司价值的准则。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~9500元/有年终奖12000元 |
五险一金: | 没有六险无一金 |
上班时间: | 正常加班 |
福利: | 五险一金,岗位晋升,免费班车,出差补贴,年终奖金 |
评价:
总之我认为公开与透明的管理较之不透明的管理更能得到员工的信任也更能简化管理工作。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~9500元/有年终奖33000元 |
五险一金: | 没有五险无一金 |
上班时间: | 偶尔周末不加班 |
福利: | 工作餐,带薪休假,公积金,技术培训,包食宿,股票期权,员工旅游 |
评价:
在公司日常管理制度上加入无抱怨相关规定,对于思想负面,喜欢抱怨的员工给予警告,经警告不改,责令离职。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~5500元/有年终奖15000元 |
五险一金: | 没有五险有住房公积金 |
上班时间: | 周六加班 |
福利: | 五险,技能培训,年资假,定期体检,职业培训,双休 |
评价:
——公司走廊语录杜绝不良思想,发扬优质精神。
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